蔺征西看着
：“跟关系很好？”
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晏旻头看：“还行吧。想什么呢？知了，肯定是因为，所以敢留吃饭。”
“为什么？有那么可怕吗？”蔺征西说。
“倒也是可怕，是老总，谁碰到老总都会有些拘束吧。”晏旻换了个话题，“那咱们这广告还招技术员吗？”
蔺征西说：“招，改成招架构师好了，能总让个着。”
目公司能独立系统架构的就只有晏旻，蔺征西自己更擅系统分析。
晏旻叹气：“那估计就更难了。”
“试着招吧。看还是从学去招应届生，自带徒，培养几个架构师，以就能把自己解放了。”蔺征西说。
晏旻掌：“看行！”
蔺征西笑着说：“原那些同事再多几个，就把们原公司的技术员挖了，说原的老板会是什么反应？”
晏旻笑：“这些恐怕都想，技术员工资，在眼里又产生了多少效益。是知被挖了，估计得血。”
第二天，李庚云说的那些就陆续到了。
晏旻才明，昨天李庚云说还有事，多半是赶着回去跟那几个传达消息去了。
都是晏旻熟悉的同事，能如何心里也清楚，问了些基本问题，谈妥了待遇之，这些就准备回去打报告薪留职了。
这天共了六个，晏旻留了五个，那个平时懒磨洋工的，也没有明确绝，只是开的工资并没有对方预期的，对方听工资待遇，明显犹豫了，说是回去考虑。
们又将招聘广告到报社去登广告，没几天，就陆续有打电话咨询、面试。
公司从还没开张就开始申请安装电话，直到七月份，这电话终于才给安装，效率之低，令发指，也总算是有电话了。
这次广告登得非常值，居然从某国产集成电路厂挖到了位资业务员。这家集成电路厂经营善，效益太低，已经有半年没发工资了。
这是当国少集成电路厂都在遭遇的窘境，工厂设备陈旧，效率低，生产的产品缺乏市场竞争，旦缺乏政策的扶持和兜底，原本固定的客户也在逐渐流失。
整个流通环节有环了问题，那么量问题就会接踵而至，整个工厂就没法正常运转了。
像这种的厂子的资业务员，是有着富的业务经验的，至少拥有旁所没有的客户资源，知哪需芯片，晏旻和蔺征西了价钱将对方留了。
员招得差多的时候，蔺征西对晏旻说：“现在会计、业务、勤员都有了，们还跟技术员混在起办公，是时候把的间腾办公室了。们另外去外面租个子吧。”
这是蔺征西久以的愿望，如今终于有机会提了。
第28章 买
晏旻哪能知打的算盘, 刚回的时候就止次提起去租，现在这么好的机会，怎么会放。
笑着说：“那就去找子吧。”
